^Kembali Ke Awal

Kalau Bukan Sekarang Kapan Lagi, Kalau Bukan Kitorang Siapa Lagi

Bid. Energi & Ketenagalistrikan

Memimpin ketugasanBidang Energi dan Ketenagalistrikan dengan merencanakan, mengkoordinasikan, mengendalikan, membimbing, mengawasi, mengoreksidan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan agar mencapai daya guna dan hasil guna optimal.

    a.  Merencanakankegiatan operasional Bidang Energi dan Ketenagalistrikan berdasarkan rumusan program kerja Dinas Pertambangan dan Energi sebagai pedoman pelaksanaan tugas

    b.  Mendistribusikan tugas kepadabawahan sesuai tugas dan tanggung jawabnya untuk kelancaran pelaksanaan tugas Bidang Energi dan Ketenagalistrikan

    c.  Memberi petunjuk kepada bawahan di lingkungan Bidang Energi dan Ketenagalistrikan setiap saat sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancer

    d.  Melaksanakan penyusunankonsep rancangan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) diBidang Energi dan Ketenagalistrikan sesuai dengan arahan Kepala Dinas Pertambangan dan Energisebagai pedoman pelaksanaan kebijakan di Bidang Energi dan Ketenagalistrikan

    e.  Mengkoordinasi kegiatan pembinaan dan penyelenggaraan kegiatan Bidang Energi dan Ketenagalistrikan dengan unit-unit kerja di lingkungan Dinas Pertambangan dan Energi

    f.  Melakukan pembinaan teknis operasional kepada kepala seksi di Bidang Energi dan Ketenagalistrikan berdasarkan kebijakan yang ditetapkan dalam peraturan perundang- undangan dan program kerja Dinas Pertambangan dan Energi

   g.  Melaksanakan monitoring danevaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan Bidang Energi dan Ketenagalistrikan berdasarkan arahan Kepala Dinas Pertambangan dan Energi agar visi dan misi Dinas Pertambangan dan Energi dapat tercapai dengan baik

   h.  Mengendalikan kinerja Bidang Energi dan Ketenagalistrikansesuai dengan arahan Kepala Dinas Pertambangan dan Energiuntuk mencapai akuntabilitas kinerja lembaga

   i.   Melaksanakan penyusunanlaporan berkala dan rutinpelaksanaan program/kegiatan Bidang Energi dan Ketenagalistrikansesuai penetapan kinerja dan pedoman sebagai bahan penetapan laporan

   j.   Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Bidang Energi dan Ketenagalistrikandengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang

   k.  Membina Pegawai dengan melakukanpenilaian kinerja pegawaimelalui DP3 di lingkungan Bidang Energi dan Ketenagalistrikan, dan pemberian prestasi kerja sesuai ketentuan aturan kepegawaianuntuk meningkatkan kinerja lembaga.

   l.  Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya dengan penuh tanggungjawab untuk kelancaran tugas.

Penilaian Pengunjung

Bagaimana pendapat anda tentang website kami
  • Votes: (0%)
  • Votes: (0%)
  • Votes: (0%)
  • Votes: (0%)
  • Votes: (0%)
Total Votes:
First Vote:
Last Vote:
 
Powered by Sexy Polling
 

Kunjungi Juga

 

 

 

Statistik Pengunjung

Hari ini209
Kemarin297
Minggu ini1033
Bulan ini6588
Total58963

IP Pengunjung: 54.204.252.37 Info Pengunjung: Unknown - Unknown Kamis, 30 Maret 2017

Sedang Online

Guests : 20 guests online Members : No members online
Copyright © 2014-2016. distambenpapuabaratprov  Rights Reserved.